Аккредитация частных агентств занятости

Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 N 2181 установлен порядок аккредитации частных агентств занятости - юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации, не являющихся субъектами предпринимательства, применяющими специальные налоговые режимы, на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (далее соответственно - аккредитация, частные агентства занятости). 

Аккредитация проводится территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (далее - орган по аккредитации, Гострудинспекция) по месту нахождения частного агентства занятости. Аккредитованные частные агентства занятости обязаны представлять в орган по аккредитации непосредственно либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении ежегодные отчеты о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, по форме, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ежегодные отчеты). Форма ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала) утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 мая 2016 года №265н (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 09.06.2016 № 42485). 

Решение об отзыве аккредитации принимается в следующих случаях:

- непредставление в установленный срок в Гострудинспекцию ежегодного отчета или представление ежегодного отчета, содержащего заведомо ложные сведения; 

- представление частным агентством занятости подложных документов или заведомо ложных сведений; 

- несоответствие частного агентства занятости требованиям аккредитации, указанным в пункте 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 N 2181;

- переход частного агентства занятости на специальный налоговый режим; - непредставление частным агентством занятости в Гострудинспекцию документа (при необходимости) и сведений в отношении нового руководителя частного агентства занятости, предусмотренных пунктом 17 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 N 2181;

- неустранение обстоятельств, послуживших основанием для приостановления аккредитации, изложенных в пункте 26 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 N 2181;

- письменное обращение частного агентства занятости об отзыве аккредитации; - ликвидация или реорганизация частного агентства занятости либо исключение частного агентства занятости из Единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа.