ОАО "Кировский завод". Итоги проверки Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге

В соответствии с утвержденным планом проведения плановых проверок организаций на 2015 год на основании распоряжения в период с 10.03.2015 по 06.04.2015 проведена плановая выездная проверка в ОАО «Кировский завод». Проверка завершена в установленные законодательством сроки.

По результатам проверки 06.04.2015 представителю ОАО "Кировский завод" вручены акт проверки, предписание по устранению выявленных нарушений, предписание на отстранение работников предприятия от работы как не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.

На предприятии выявлено 671 нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Наибольшее количество нарушений, выявленных при проверке, связано с некачественным обучением требованиям охраны труда и проверки знаний, по причине того, что не все члены постоянно действующей комиссии (2 работника из 5) по проверке знаний прошли специальное обучение по охране труда в организации, имеющей соответствующую лицензию и аккредитацию Минтруда.

Кроме того, в организации были выявлены нарушения, связанные с неполнотой обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, оформления трудовых договоров, ознакомления работников с условиями труда на рабочем месте, а также нарушения, связанные с обеспечением безопасности работников при выполнении технологических процессов.

В соответствии с предписанием по устранению выявленных нарушений для исполнения установлен срок – 08.05.2015г.

Предписанием от работы отстранены 435 сотрудников предприятия как не прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда, до устранения указанных нарушений, в том числе генеральный директор Семененко Г.П.

Особое внимание стоит обратить на тот факт, что руководство ОАО "Кировский завод" имело возможность в рамках сроков, установленных для проведения проверки (20 рабочих дней), устранить до 95 процентов выявленных нарушений, однако, для этого никаких действий предпринято не было.

В настоящее время принято решение о привлечении к административной ответственности должностных лиц организации в пределах их полномочий и должностных обязанностей, в том числе за нарушение требований трудового законодательства, за ненадлежащее оформление трудовых договоров, за необеспечение работников соответствующими средствами индивидуальной защиты, за нарушение общих вопросов охраны труда.

В случае неустранения выявленных нарушений требований охраны труда в установленные сроки ОАО "Кировский завод" может быть привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму до 50.000.000 рублей в соответствии с частями 1 и 3 статьи 5.27, частями 1, 3 и 4 статьи 5.271 КоАП РФ.