Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год

Между Правительством Санкт-Петербурга, общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация профсоюзов" и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" заключено "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год".

С 1 января 2017 года минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге установлена в размере 16000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13500 рублей.

Предусмотрено, что месячная заработная плата работника не может быть ниже указанного размера при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Определены обязательства сторон Соглашения.

Его действие распространено на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших Соглашение или присоединившихся к нему в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.