Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга провела публичное обсуждение правоприменительной практики по итогам 4 квартала 2018 года

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 17 января 2019 года провела публичное обсуждение правоприменительной практики соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по итогам 4 квартала 2018 года.  

Мероприятие проходило в Большом конференц-зале Санкт-Петербургского Политехнического Университета Петра Великого. Первое в 2019 году обсуждение правоприменительной практике вызвало высокий интерес. Уютный зал был переполнен представителями работодателей, профсоюзных организаций, работников и заинтересованных граждан. Мероприятие посетили более 250 человек.

С докладом выступил руководитель Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге Александр Кротов. Поблагодарив университет за теплый прием, он сообщил присутствующим, что в соответствии с соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и Политехническим университетом им. Петра Великого с 1 сентября 2019 года в университете открывается новое направление подготовки: «Надзорная и инспекционная деятельность в сфере труда» по направлению 20.04.01 (магистратура). Что позволит повысить профессиональный уровень выпускников, желающих работать в контрольно-надзорных органах или на предприятиях в системе охраны труда.  

По итогам 2018 года инспекцией было проведено 4564 проверки и выявлено 46598 нарушений, в среднем порядка 10 на одну проверку. Вынесено 3774 штрафа, выдано 1392 предупреждения и 3403 предписания об устранении нарушений. Сумма наложенных штрафов 133 844,5 тыс. руб., сумма взысканных – 124 432,08 тыс. руб. Во исполнение поручения Правительства РФ, количество плановых проверок в 2019 году будет существенно сокращено и составит 640. Основное внимание будет уделено внеплановым проверкам по обращениям граждан.  

Александр Кротов предупредил работодателей, что тема легализации трудовых отношений (принуждение к заключению трудовых договоров) была, есть и будет на контроле в инспекции. По итогам года было оформлено по требованию госинспекторов труда 2426 трудовых договоров. Главный государственный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге отдельно коснулся вопроса прав работников при возведении зданий и сооружений. «Человек, работающий на стройке - это не раб. Часто работодатель пытается заставить своих сотрудников работать по гражданско-правовому договору, что является нарушением, инспекция будет жёстко реагировать на такие явления» –обратился Александр Кротов к строительным компаниям. Данная отрасль ничем не отличается от других и в ней не может быть дискриминационной практики. 

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда (по охране труда) Игорь Беляев обратил внимание на то, что в настоящее время существует тенденция формального подхода к обучению персонала, отвечающего за охрану труда на предприятиях. Указал на необходимость реализации системного подхода к обеспечению охраны труда на предприятиях. Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда (по правовым вопросам) Марина Андреева рассказала о наиболее значимых изменениях в 2019 году в трудовом законодательстве. Среди которых увеличение МРОТ по региону до 18 000 рублей, повышение максимального пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста до 11 280 рублей, а также, право граждан, имеющих трех и более детей самостоятельно определять даты своего отпуска.  

На мероприятии выступил представитель Прокуратуры Санкт-Петербурга Валерия Крючкова, которая обратила внимание на эффективность деятельности инспекции, которой удалось взыскать в пользу работников более 1 млрд.662 млн. рублей за 2018 год. Положительным примером межведомственного взаимодействия является Оперативное принятие мер по СГК-2. В конце года, в срочном порядке удалось взыскать с компании 350 млн. рублей на выплату заработной платы для 9000 работников. 

Позитивно взаимодействие с инспекцией оценил и заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Петр Тищенко. Благодаря работе межведомственной комиссии по легализации труда и погашению задолженности созданной при Администрации Санкт-Петербурга, удалось взыскать в пользу работников более 500 млн. рублей. Самостоятельно КТиЗН выявил более 200 нарушений. 

 В ходе обсуждения правоприменительной практики выступили представители работодателей, которые обратили внимание на ужесточение требований по охране труда предъявляемых инспекцией и выступили с инициативой отказа от услуг компаний формально проводящих обучение персонала по данной теме. Сотрудники инспекции ответили на вопросы, поступившие на сайт контрольно-надзорного органа и в ходе проведения обсуждения. После мероприятия руководитель ГИТ СПБ и его заместители провели прием граждан и работодателей по личным вопросам, во время которого все желающие получили исчерпывающие ответы.