Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(812) 408-90-15
191014, Санкт-Петербург
Виленский переулок, д. 15, литер Б

В Санкт-Петербурге начались обсуждения проекта Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы

  • Распечатать
  • Поделиться

21.03.2019

Представитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Виктория Хаглеева 21 марта 2019 года приняла участие в первом заседании трехсторонней комиссии в рамках начавшейся процедуры коллективных переговоров по подготовке проекта Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы по регулированию социально-трудовых отношений. 

Участниками Трехстороннего соглашения являются: Правительство Санкт-Петербурга – высший исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга; Общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» (ЛФП) – от имени представляемых им работников; Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» – от имени объединяемых им работодателей.  

Стороны пришли к единому пониманию и признанию того, что главной стратегической целью настоящего Соглашения является повышение уровня и качества жизни населения, основанное на эффективной экономике, способной привлекать инвестиции, создавать высокопроизводительные рабочие места и условия для повышения профессионализма, конкурентоспособности работников на рынке труда. Стороны признают необходимость существенного повышения доходов населения, снижения уровня социального неравенства, обеспечения равного доступа граждан к системе социальных базовых услуг, улучшения качества окружающей среды (нормализации экологической обстановки), преодоления негативных последствий демографических процессов. 

В проекте Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы за Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге закреплены обязательства по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.