Семинар в Комитете здравоохранения

         С01 по 03 февраля 2010 года Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге совместно с Комитетом здравоохранения Правительства Санкт-Петербурга проведен трехдневный семинар, входекоторого анализировалисьрезультаты надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге повопросамисполнениятребованийтрудовогозаконодательства в учреждениях здравоохранения. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

В работе семинара приняли участие 267 человек (представители отделов здравоохранения районов Санкт-Петербурга, инженеры по охране труда учреждений здравоохранения города).

Всего на территории Санкт-Петербурга медицинскую деятельность осуществляют более 400 учреждений здравоохранения: федеральные, городские, ведомственные. Общее число работающих в учреждениях здравоохранения составляет 86 тыс. человек, в том числе 74 тыс. женщин.

В ходе работы семинара освещались следующие вопросы:

-итоги работы в области охраны труда учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга за 2009 год;

-приоритетные направления работы в области охраны труда на 2010 год;

-обзорновых нормативно-правовых документов в области охраны труда.

Участниками семинара отмечено снижение уровня травматизма в учреждениях здравоохранения. В 2009 году пострадало 120 человек, из них 93 женщины. Для сравнения – в 2008 годупострадало 144 человека, из них 100 женщин.

Тем не менее, Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге проведено 80 проверок в учреждениях здравоохранения (в т.ч. совместно с Комитетом здравоохранения, прокуратурой, Государственным пожарным надзором, Роспотребнадзором, Федеральной миграционной службой) по результатам которых выдано 65 предписаний на устранение выявленных нарушений, привлечено к административной ответственности 15 юридических лиц и руководителей учреждений здравоохранения на общую сумму 202 тыс. рублей за грубые нарушения в области охраны труда.

Наряду с выявленными недостатками прозвучали и положительные примеры: совместно с Комитетом здравоохранения проведено 5 семинаров с главными врачами учреждений здравоохранения города и службами охраны туда. По результатам проведенных семинаров значительно активизировалась работа по проведению аттестации рабочих мест. Администрации учреждений здравоохранения значительно усилили работу по соблюдению трудового законодательства. Результатом этой работы явилось то, что по сравнению с 2008 годом количество обращений работников здравоохранения с жалобами на нарушения трудового законодательства уменьшилось почти в два раза.

В учреждениях здравоохранения с работодателями и администрациями инспекцией проведено более 30 семинаров.

В Санкт-Петербурге начала действовать программа выдачи Сертификатов доверия работодателю. Сертификат дает оценку показателей деятельности в области охраны труда предприятия. Из семи Сертификатов доверия работодателю, врученных организациям Санкт-Петербурга, два вручены учреждениям здравоохранения (СПб ГУЗ "Санаторий «Белые ночи» и СПб ГУЗ "Городская стоматологическая  поликлиника № 20"). 

 Отдельно отмечена эффективная и высокопрофессиональная работа в области охраны труда врайонной поликлинике №21 Московского района. Также хорошо поставлена работа в области охраны труда вполиклинике №23 Кировского района. Лишь незначительные недостатки в вопросах охраны труда не позволили этим учреждениям бороться за получение Сертификата доверия работодателю.