Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(812) 408-90-15
191014, Санкт-Петербург
Виленский переулок, д. 15, литер Б

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге приняла участие в заседании Координационного совета по реализации политики гендерного равноправия в Санкт-Петербурге

  • Распечатать
  • Поделиться

23.05.2011

В совещании приняли участие представители Государственной инспекция труда в городе Санкт-Петербурге, Администрации Санкт-Петербурга, прокуратуры Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр», общественных организаций.

На заседании, в том числе обсуждались вопросы обеспечения социальными гарантиями и правовой защитой беременных женщин и женщин, имеющих детей.

С докладами выступили: руководитель Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, начальник отдела правового обеспечения Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, руководитель юридического отдела Санкт-Петербургской общественной организации «Общество содействия социальной защите граждан «Петербургская Эгида», начальник сектора анализа социального направления отдела системного анализа и моделирования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр» и др.

С целью наиболее эффективной реализации мер по обеспечению социальными гарантиями женщин было принято решение члену Координационного совета, депутату Государственной Думы РФ, обратиться в Комитет по вопросам семьи, женщин и детей Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации с предложениями инициировать внесение изменений в действующее законодательство, а именно: Федеральный закон от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Трудовой кодекс РФ, Уголовный кодекс РФ, законодательство о регистрации юридических лиц.