О мерах Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге в связи с акциями протеста в филиале «Пивоварня Хейнекен» ООО «ОПХ»

В связи с обращениями председателей первичных профсоюзных организаций филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «ОПХ» Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге приняты меры инспекторского реагирования.

23.01.2012г. проведена проверка соблюдения законодательства о труде, совместно с Общественной организацией Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», прокуратурой Невского района Санкт-Петербурга.

По информации, предоставленной Санкт-Петербургской территориальной (городской) организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, спор по вопросу режима рабочего времени в филиале «Пивоварня Хейнекен» ООО «ОПХ» возник после введения суммированного учёта рабочего времени с учётным периодом один год с 01.01.2009г.

10.11.2011г. директор Филиала «Пивоварня Хейнекен» общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» был уведомлен о проведении предварительной часовой забастовки 10.11.2011г. с 10.00 до 11.00.

02.12.2011г. к работникам Филиала «Пивоварня Хейнекен» общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией без уважительных причин и несоблюдение п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка.

Участие в предварительной забастовке не может расцениваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Решение о признании забастовки незаконной в соответствии с ч. 4 ст. 413 Трудового кодекса РФ принимается судом по заявлению работодателя или прокурора. В ходе проведения надзорных мероприятий не установлен факт обращения работодателя в суд.

По итогам проверки работодателю выдано предписание с требованием об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Срок исполнения предписания до 03.02.2012г.

Прокуратурой Невского района Санкт-Петербурга решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое будет рассмотрено Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге.

Государственной инспекцией труда продолжается внеплановая проверка в связи с 25 дисциплинарными взысканиями, примененными за неисполнение трудовых обязанностей в период проведения забастовки 15 декабря 2011г.