Во всех районах города Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге совместно с общественным Советом по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга проведут для предпринимателей серию бесплатных семинаров

Во всех районах города Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге совместно с общественным Советом по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга проведут для предпринимателей серию бесплатных семинаров, которые посвящены аттестации рабочих мест по условиям труда. Семинары пройдут с 7 февраля по 28 марта, всего их будет 18. Желающие смогут посетить семинар в любом удобном районе в соответствии с графиком.

Напоминаем, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах, которая проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями. Аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Обязательность проведения аттестации установлена статьей 212 Трудового кодекса. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н. Согласно Приказу, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации.

Дополнительно информируем, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

График семинаров на 2012 год