03.02.2012г. в филиале «Пивоварня Хейнекен» Общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» завершена внеплановая проверка

03.02.2012г. в филиале «Пивоварня Хейнекен» Общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» завершена внеплановая проверка в связи с наложением 25 дисциплинарных взысканий, примененных за неисполнение трудовых обязанностей в период проведения забастовки 15 декабря 2011г. Проверка проводилась совместно с представителями Общественной организации Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская федерация профсоюзов". 

В ходе проверки установлено, что 06.12.2011г. директор филиала «Пивоварня Хейнекен» Общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» был уведомлен о проведении забастовки с 00.00 15.12.2011г. до 00.00 16.12.2011г..

11.01.2012г. и 12.01.2012г. к 25 работникам филиала «Пивоварня Хейнекен» Общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен» применено дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора за неисполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией без уважительных причин и несоблюдение п.4.2 Правил внутреннего трудового распорядка.

Участие в забастовке не может расцениваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Решение о признании забастовки незаконной в соответствии с ч.4 ст.413 Трудового кодекса РФ принимается судом по заявлению работодателя или прокурора. В ходе проведения надзорных мероприятий не установлен факт обращения работодателя в суд.

По итогам проверки работодателю выдано предписание с требованием об отмене 25 приказов о наложении дисциплинарного взыскания. Срок исполнения предписания до 13.02.2012г.

Возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которое будет рассмотрено Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге.

Государственной инспекцией труда в настоящее время продолжается проверка в связи с увольнением двух лидеров первичных профсоюзных организаций филиала «Пивоварня Хейнекен» Общества с ограниченной ответственностью «Объединенные Пивоварни Хейнекен».