Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге провела информационную акцию «Книга жалоб Роструда»

23 июня 2012 года в Санкт-Петербурге прошла информационная акция под названием «Книга жалоб Роструда», организованная Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге. Сотрудники Государственной инспекции труда в субботу вышли на улицы города и предлагали всем желающим пожаловаться на работодателей. Прохожие смогли оставить свои замечания в специальной "книге жалоб Роструда".

Мероприятие было посвящено началу надзорно-контрольной деятельности Инспекции труда в России, которое было положено 130 лет назад, 1 июня 1882 года Государственным советом Российской империи принято высочайше утвержденное мнение «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Этот документ впервые в истории закрепил за российскими рабочими право на отдых, ограничил рабочий день подростков, оградил детей от производства работ, которые могут причинить вред здоровью.

130 лет назад высочайше утвержденным мнением учреждена особая инспекция, на которую была возложена обязанность по наблюдению за соблюдением первых трудовых прав, возникших у работников в фабричной, заводской и мануфактурной промышленности. За более чем вековую историю надзорно-контрольные функции выполняли различные государственные структуры, в том числе профсоюзные организации.

Информационная акция под названием «Книга жалоб Роструда» призвана выявить реакцию жителей Санкт-Петербурга на нарушения трудового законодательства, в том числе связанные с выплатой заработной платы, а также изучение мнения петербуржцев о работодателях Санкт-Петербурга.

Каждый желающий получил возможность вписать в «Книгу жалоб Роструда» названия предприятий и жалобы на работодателей, нарушающих законодательство в сфере труда, пообщаться с представителями Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, получить консультацию и ознакомиться с информационными материалами о деятельности Государственной инспекции труда.

Консультантами Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге было проконсультировано более 300 человек, многие из которых оставили свои жалобы в «Книге жалоб Роструда». По 6 обращениям будут проводиться официальные проверки, так как факты, изложенные в заявлениях, требуют тщательного изучения ситуации со стороны Инспекции.

Кроме того, петербуржцы получили подробную информацию о деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, о том как и куда следует обращаться в случаях нарушений трудового законодательства со стороны работодателей.

По словам заместителя руководителя Государственной инспекции труда — заместителя главного государственного инспектора труда в городе Санкт-Петербурге (по охране труда) Игоря Беляева, по-прежнему одной из основных задач Инспекции остается обеспечение постоянной работы «горячих линий», ведение личного приема работников и работодателей, включая выходные и нерабочие праздничные дни. В нашем городе открыты три информационно-консультационных пункта. Кроме того, ежедневно с 9 до 17 часов работает телефон «горячей линии». «Благодаря этой акции жители города получили еще больше информации о Государственной инспекции труда, и поэтому станут более активно защищать свои трудовые права», - сказал Игорь Беляев.

Как сообщил руководитель Государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге Александр Кротов, пока есть хотя бы единственное нарушение трудового законодательства, пока есть хотя бы один несчастный случай на производстве, мы призваны эти проблемы решать, обращать внимание работодателей, проводить работу по профилактике производственного травматизма, выплачивать задержанную заработную плату, и соответствующим образом реагировать на имеющее место хотя бы единичное нарушение трудового законодательства.

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге активно борется с нарушениями трудового законодательства. В 2011 году государственными инспекторами труда в установленном порядке было оштрафовано 2039 работодателей, должностных лиц организаций и юридических лиц, виновных в допущенных правонарушениях. Общая сумма наложенных в течение 2011 года штрафов составила 14,336 млн. рублей.

Государственная Инспекция труда в городе Санкт-Петербурге обеспечивает реализацию законных прав граждан в сфере труда путем осуществления системного государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также проведения мероприятий по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам трудового законодательства направленных на повышение уровня знаний, информированности и сознательности работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства.

Подобная акция является одним из фрагментов информационно-пропагандистской кампании по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, изучения общественного мнения о соблюдении трудового законодательства на предприятиях города Санкт-Петербурга.

Интерактивный опрос по изучению общественного мнения петербуржцев в интернете проводится на сайте Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге официальное web-представительствоhttps://git78.rostrud.ru/

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге является эффективным механизмом регулирования социально-трудовых отношений, открыта для сотрудничества с государственными институтами управления, работниками и работодателями города, общественными организациями и профсоюзами.