В Петербурге провели окружное совещание руководителей территориальных органов Роструда и органов исполнительной власти по труду субъектов Северо-Западного федерального округа

6 июля 2012 года в Смольном состоялось совещание руководителей территориальных органов Роструда и органов исполнительной власти по труду субъектов Северо-Западного федерального округа.  

В заседании, которое проходило под председательством заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Андрея Селиванова, приняли участие губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, главный федеральный инспектор в Санкт-Петербурге Виктор Миненко, Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Анатолий Турчак, заместитель председателя Ленинградской Федерации профсоюзов Мария Артюхина.

На совещании рассматривались вопросы организации и аттестации рабочих мест.

Губернатор Георгий Полтавченко отметил, что в Петербурге практически нет безработицы. Город развивается, инициирует новые проекты, создает высокотехнологичные отрасли. Это влечет за собой появление новых рабочих мест. «Но мы «не гонимся» за их количеством, нам важно их качество. И именно обеспечение комфортных условий труда особо подчеркивается в соглашениях, которые город заключает с инвесторами», - сказал Георгий Полтавченко. Он также подчеркнул, что в Петербурге действует План мероприятий по улучшению условий охраны труда на 2009-2012 годы, подписывается Трехстороннее соглашение между правительством города, профсоюзами и промышленниками.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Андрей Селиванов отметил, что Петербург одним из первых в России включился в пилотный проект по проведению аттестации рабочих мест в учреждениях образования и культуры, медицинских организациях, и эта работа проводится успешно. В северной столице аттестации подлежат более 130 тысяч рабочих мест. Андрей Селиванов сообщил также, что петербургские учреждения и предприятия активно участвуют и в проекте добровольного декларирования деятельности по реализации трудовых прав работников.

Это общий проект Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, Федерации профсоюзов и Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга. За последние три года петербургским организациям выдано 61 «Сертификат доверия работодателю». На совещании такой сертификат получили еще четыре петербургских организации: Детская городская больница № 22, Александринский театр, филиалы «Водоканала Санкт-Петербурга» – «Водоотведение Санкт-Петербурга» и «Водоснабжение Санкт-Петербурга».