19 октября 2012 года в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге подведены итоги работы Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге за 9 месяцев 2012 года.

19 октября 2012 года в Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге подведены итоги работы Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге за 9 месяцев 2012 года.

С докладом об итогах работы Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге за 9 месяцев 2012 года выступил руководитель Инспекции Кротов Александр Николаевич, обратив особое внимание на повышение эффективности надзорной деятельности Инспекции в 4 квартале 2012 года.

В ходе проведенных за 9 месяцев 2012 года проверок было выявлено свыше 24 тысяч нарушений трудового законодательства, большая часть которых (63%) по вопросам охраны труда работников.

Возросло количество проведенных проверок надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда: с 3932 проверок за 9 месяцев 2011 года до 4255 проверок за аналогичный период текущего года (на 8,2%).

По-прежнему велико число обращений граждан в Инспекцию – 8643 человека – это в 1,3 раза больше, чем в январе-сентябре 2011 года (6862 чел.), подавляющее большинство из них связано с невыплатой или нарушением сроков выплаты заработной платы. По требованию государственных инспекторов труда работодателями погашена задолженность по заработной плате перед работниками на сумму около 100 млн. руб.

В ходе надзорной деятельности в целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства в отчетном периоде государственными инспекторами труда было выдано работодателям 3468 обязательных для исполнения предписаний.В целях привлечения к ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях в январе-сентябре 2012 года государственными инспекторами труда в установленном порядке оштрафовано 1587 виновных лиц – работодателей, должностных лиц организаций и юридических лиц. Общая сумма, наложенных штрафов составила 12506,6 тыс. рублей.

С учетом этих факторов можно сделать вывод, что нагрузка на Инспекцию по основным показателям деятельности растет.

За достижение высоких показателей работы в 3 квартале 2012 года в соответствии с приказом руководителя Инспекции определены лучшие сотрудники Инспекции.

В заключение, руководителем Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге были поставлены задачи и обозначены основные направления деятельности Инспекции в 4 квартале 2012 года.