Анализ производственного травматизма на предприятиях города Санкт-Петербурга.

Анализ производственного травматизма на предприятиях города Санкт-Петербурга.

Анализ производственного травматизма в организациях и на предприятиях, расположенных на территории Санкт-Петербурга проводимый Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге показывает, что в целом в последние годы наблюдается положительная тенденция к снижению количества несчастных случаев на производстве, в том числе групповых.

Общее количество несчастных случаев за 9 месяцев 2012 года составило 175 случаев, в 2011 году количество случаев - 189, т.е. уменьшение количества случаев составило - 7,4 %.

За 9 месяцев 2012 года произошло 38 несчастных случаев со смертельным исходом, за тот же период в 2011 году – 45 случая со смертельным исходом, т.е. количество несчастных случаев со смертельным исходом уменьшилось на – 15,55%.

За 3 квартала 2012 года произошло132 несчастных случая с тяжелым исходом, за тот же период 2011 года произошло – 135 несчастных случаев с тяжелым исходом, т.е. количество несчастных случаев с тяжелым исходом уменьшилось на – 2,22%.

Произошло уменьшение групповых несчастных случаев за 2012 год, по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на -44,44%.

В числе пострадавших при несчастных случаях уменьшилось количество погибших на – 17,3%, а среди женщин этот показатель за отчетный период уменьшился на -50%.

В 2011 году в результате несчастных случаев пострадало 210 работников, в то время как в отчетном году количество пострадавших уменьшилось до 183, т.е. уменьшение составило – 12,85 %.

Также наблюдается уменьшение количества травмированных женщин. Так, в 2011 году было травмировано на производстве 31 женщина, а в отчетном году 19 работниц, т.е. уменьшение составило – 38,7 %.

За 9 месяцев 2012 года в Санкт – Петербурге произошло 8 несчастных случая при использовании предприятиями труд иностранных работников. В результате несчастных случаев получили травмы граждане Китая (6 человек), Узбекистана (5 человека), Кореи (1 человек) и Молдавии (1 человек).

За отчетный период 2012 года на предприятиях Санкт-Петербурга произошло 84 случая, не связанных с производством, из них 10 – тяжелых несчастных случаев и 73 - со смертельным исходом и 1 групповой случай.

Наибольшее количество несчастных случаев (29,73 %) наблюдается среди работников предприятий строительной отрасли. Также высокий уровень травматизма (28,05 %) среди работников предприятий отрасли «Обрабатывающие производства» и (14,26%) «Транспорт и связь».

Анализ производственного травматизма проводимый Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге позволяет сделать выводы о том, что основными причинами несчастных случаев являются:

- Неудовлетворительная организация производства работ;

- Нарушение правил дорожного движения;

- Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;

- Неприменение работником средств индивидуальной защиты в следствии необеспеченности ими работодателем.

При осуществлении федерального государственного надзора Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге особое внимание уделяет вопросам соблюдения работодателями требований охраны труда направленных на предупреждение и профилактику производственного травматизма, таким как:

- внедрение инновационных технологий производства и управления;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организация и проведение предварительных при приеме на работу и

периодических, в процессе трудовой деятельности, медицинских осмотров;

- обучение работников безопасным методам производства работ и повышение квалификации работников;

- обеспечение работников сертифицированными спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты;

- своевременное проведение испытаний и технических освидетельствований средств индивидуальной и коллективной защиты, предохранительных приспособлений и защитных устройств, оборудования, машин и механизмов;

За истекший период 2012 года государственными инспекторами труда проведено 169 надзорных мероприятий по соблюдению работодателями установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. По результатам проведенных проверок выявлено 606 нарушений. При выявлении нарушений работодателям выдаются обязательные для выполнения предписания. За допущенные нарушения законодательства к административной ответственности привлекаются ответственные должностные и юридические лица. Также должностными лицами Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге оформляются и направляются в суды протоколы о временном запрете деятельности структурных подразделений, производственных участков, оборудования, зданий и сооружений в связи с произошедшими несчастными случаями.

В соответствии с требованиями статьи 5.27 Федерального закона «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность юридических и должностных лиц, включая дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. За нарушения действующего законодательства об охране труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью работника, или его смерть статьей 143 Федерального закона «Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 г. N 63-ФЗ предусмотрена уголовная ответственность, включающая в себя лишение свободы лица, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил на срок до четырех лет.