Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(812) 408-90-15
191014, Санкт-Петербург
Виленский переулок, д. 15, литер Б

Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге были проведены внеплановые проверки в организациях эксплуатирующих легкомоторную авиацию.

  • Распечатать
  • Поделиться

19.07.2013

В период с 27.06 2013 года по 12.07.2013 года в соответствии требованием № 5-66в-13 от 21.06.2013 Санкт- Петербургской транспортной прокуратуры о проведении внеплановых проверок в организациях эксплуатирующих легкомоторную авиацию, были проведены внеплановые выездные проверки.

Результаты надзорных мероприятий:

1.Автономная некоммерческая организация по оказанию авиационных услуг «Альянс-Авиа»

Численность работающих - 25

из них иностранных работников — нет

в том числе женщин – 7 человек,

подростков – нет

Вид деятельности – Деятельность воздушного транспорта вне расписания, ОКВЭД:62.20.

В период с «26» июля 2013 г. по «03» июля 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные нарушения:

  1. Не обеспечено наличие необходимых документов в комплекте нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

  2. Не проводится вводный инструктаж по охране труда

  3. Не проводится первичный инструктаж на рабочем месте

  4. Руководители, специалисты и работники рабочих профессий организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда

  5. К работе допускаются работники организации не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

  6. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

  7. Не организован порядок использования и выдачи СИЗ на предприятии

  8. Не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (за исключением медицинского освидетельствования летного, диспетчерского состава)

  9. Не производится информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, чем нарушено требование статьи 212 «Трудового кодекса РФ» 197-ФЗ.

Принятые меры:

1.Выданы предписания от 03.07.2012 г. № 1514/424/2013/61/3

2. Привлечено к административной ответственности Автономная некоммерческая организация по оказанию авиационных услуг «Альянс-Авиа» .

Постановление от 12.07.2013 г. № 580/424/2013/61/ППР/5 на сумму 50 тыс.руб.

2. Закрытое акционерное общество «Авиационная компания «РУССЭЙР» (ЗАО «РУССЭЙР»)

Численность работающих - 16

из них иностранных работников — нет

в том числе женщин – 3 человек,

подростков – нет

Вид деятельности – Наземное обслуживание воздушных судов и организации полетов, ОКВЭД:63.23.4

В период с «26» июля 2013 г. по «03» июля 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные нарушения:

  1. Не утвержден перечень профессий и должностей работников организации, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

  2. Не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, путем применения личных карточек установленного образца.

Принятые меры:

1. Выданы предписания от 03.07.2012 г. № 1516/424/2013/62/3,

2. Привлечен к административной ответственностиначальник штаба ЗАО «Авиационная компания «РУССЭЙР» Никитчук В.В.

Постановление от 12.07.2013 г. № 582/424/2013/62/ППР/6 на сумму 5 тыс.руб.

на сумму 5 тыс.руб.

3.Закрытое акционерное общество «СПАРК» (ЗАО «СПАРК»)

Численность работающих - 582

из них иностранных работников — 6, разрешения имеются

в том числе женщин – 199 человек,

подростков – 1

Вид деятельности – Производство летательных аппаратов, включая космические, ОКВЭД:35.30.9.

В период с «26» июля 2013 г. по «03» июля 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основные нарушения:

  1. На предприятии ЗАО «СПАРК» осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, отсутствует служба охраны труда, а введена лишь должность специалиста по охране труда

  2. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда не определена работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Принятые меры:

1. Выданы предписания от 03.07.2012 г. № 1518/424/2013/64/3,

2. Привлечен к административной ответственности Главный инженер Груздев А.И.

Постановление от 12.07.2013 г. № 583/424/2013/64/ППР/6 на сумму 5 тыс.руб.

4. Открытое акционерное общество «Санкт-Петербургское агентство транспортной инфраструктуры»

Численность работающих - 13

из них иностранных работников — нет

в том числе женщин – 3 человека,

подростков – нет

Вид деятельности – Вспомогательная деятельность воздушного транспорта, ОКВЭД:62.20.

В период с «26» июля 2013 г. по «03» июля 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

  1. Не обеспечено наличие необходимых документов в комплекте нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

  2. Не проводится вводный инструктаж по охране труда

  3. Не проводится первичный инструктаж на рабочем месте

  4. Руководители, специалисты и работники рабочих профессий организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда

  5. К работе допускаются работники организации не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

  6. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

  7. Не организован порядок использования и выдачи СИЗ на предприятии

  8. Не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (за исключением медицинского освидетельствования летного, диспетчерского состава)

  9. Не производится информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, чем нарушено требование статьи 212 «Трудового кодекса РФ» 197-ФЗ.

Принятые меры:

1.Выданы предписания от 03.07.2012 г. № 1517/424/2013/63/3

2. Привлечено к административной ответственности Открытое акционерное общество «Санкт-Петербургское агентство транспортной инфраструктуры»

Постановление от 12.04.2013 г. № 581/424/2013/63/ППР/5 на сумму 50 тыс.руб.

5. Общество с ограниченной ответственностью «Авиационный учебный центр авиации общего назначения «Крылья Невы» (ООО «АУЦ АОН «Крылья Невы»)

Численность работающих - 7

из них иностранных работников — нет

в том числе женщин – 3 человека,

подростков – нет

Вид деятельности –Образование, ОКВЭД:80.4.

В период с «26» июля 2013 г. по «03» июля 2013 г. проведена внеплановая выездная проверка за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

  1. Не обеспечено наличие необходимых документов в комплекте нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации

  2. Не проводится вводный инструктаж по охране труда

  3. Не проводится первичный инструктаж на рабочем месте

  4. Руководители, специалисты и работники рабочих профессий организации не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда

  5. К работе допускаются работники организации не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

  6. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

  7. Не организован порядок использования и выдачи СИЗ на предприятии

  8. Не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров

  9. Не производится информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, чем нарушено требование статьи 212 «Трудового кодекса РФ» 197-ФЗ.

Принятые меры:

1.Выданы предписания от 03.07.2012 г. № 1515/424/2013/60/3

2. Привлечено к административной ответственности Общество с ограниченной ответственностью «Авиационный учебный центр авиации общего назначения «Крылья Невы» (ООО «АУЦ АОН «Крылья Невы»)

Постановление от 12.07.2013 г. № 579/424/2013/63/ППР/5 на сумму 50 тыс.руб.