Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(812) 408-90-15
191014, Санкт-Петербург
Виленский переулок, д. 15, литер Б

Состоялось расширенное заседание межведомственной рабочей группы по обеспечению социальных гарантий и правовой защиты беременных женщин и женщин с детьми

  • Распечатать
  • Поделиться

07.11.2013

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге 31 октября 2013 года приняла участие в очередном расширенном заседание межведомственной рабочей группы по обеспечению социальных гарантий и правовой защиты беременных женщин и женщин с детьми. Мероприятие проходило в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга.

На заседании Инспекцией были озвучены меры, принимаемые органами государственной власти в связи с нарушением социально-трудовых прав беременных женщин и женщин с детьми. По результатам заседания сформированы предложения по изменению действующего законодательства с целью упрощения получения женщинами пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В заседание межведомственной рабочей группы приняли участие представители Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, Прокуратуры Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Санкт-Петербургского института медицинского страхования и представители Санкт-Петербургской общественной организации «Общество содействия социальной за щиты граждан «Петербургская ЭГИДА».

Инспекция информирует, что в связи с материнством женщине назначаются следующие виды пособий:

- пособие по беременности и родам (как правило 140 дней, минимум — 23957,26 руб., предельный размер -186986,80 руб.);

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (490,79 руб.);

- единовременное пособие при рождении ребенка (13087,61 руб.);

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (минимум — 2453,93 (первый ребенок), 4907,85 (второй  ребенок), предельный размер — 16241,14 руб.).

При невыплате пособий по вине работодателя женщины вправе обратиться в Фонд социального страхования в следующих случаях:

1. Ликвидация организации;

2. Невозможность выплаты пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применение очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ (наличие «картотеки № 2» на счетах работодателя);

3. Решение суда об отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя).

Также сообщаем, что для практического содействия в реализации прав женщин, не получивших у недобросовестных работодателей пособий по беременности и родам, и уходу за ребенком, в Санкт-Петербургском региональном отделении Фонда социального страхования, а также в каждом районе ННО «Санкт-Петербургская коллегия адвокатов» организована бесплатная юридическая помощь по социально-трудовым вопросам.