Представить Инспекции приняла участие в совещании по вопросам организации деятельности стационарных организаций отдыха детей и молодежи в период летних школьных каникул

    Представитель Инспекции, заместитель руководителя Инспекции Марина Андреева, 17.06.2020г приняла участие в рабочем совещании по вопросам организации деятельности стационарных организаций отдыха детей и молодежи и их оздоровления в период летних школьных каникул 2020 г. Совещание проведено Комитетом по образованию Санкт-Петербурга во Дворце учащейся молодежи.  

     На контроль взята своевременная подготовка учреждений отдыха детей и молодежи, принятие исчерпывающих мер по недопущению нарушений требований трудового законодательства, а также принятие превентивных мер в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции.

    Обсуждался п. 3.2 рекомендации по организации работы организаций отдыха детей и их оздоровления в условиях в условиях сохранения рисков распространения COVID-19. Так в пункте прописан запрет на работу по совместительству (на момент работы в лагере) и исключение приема на работу лиц старше 65 лет. Рекомендации противоречат трудовому законодательству и нарушают права работника на работу по совместительству, отказ в приеме на работу 65+ будет не обоснованным, так как никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, возраста, места жительства, не связанных с деловыми качествами работника. 

   В совещании также приняли участие представители Комитета по образованию, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу и по Ленинградской области, Главного управления МЧС России по г. Санкт-Петербургу и по Ленинградской области и др. 

   В ходе совещания разъяснено, что если на период работы смены (21 календарный день) исключается возможность выезда работников за пределы лагеря (как установлено в рекомендациях – одномоментный заезд, без возможности выезда до конца смены), то внешнее совместительство (в других лагерях) не допустимо, внутреннее совместительство возможно. Также рекомендовано не допускать дискриминации в отношении работников 65+