Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(812) 408-90-15
198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А
По данным Петростата по состоянию на 01 июня 2009 года в 12 организациях города Санкт-Петербурга имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам.
В Санкт-Петербурге 21-24 апреля 2009 года состоялась IV Межрегиональная специализированная выставка «Охрана труда и здоровье населения. Пожарная и экологическая безопасность»
Список организаций Санкт-Петербурга, в которых имеется задолженность по выплате заработной платы работникам
Подписано трехстороннее соглашение
о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге
23 января 2009 года руководством инспекции была проведена пресс-конференция с участием журналистов
Информация о положении на рынке труда и в сфере занятости Санкт-Петербурга в январе-декабре 2008 года
Информация о работе Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге
О заседании Межведомственной комиссии при Правительстве Санкт-Петербурга
О Межведомственной рабочей группе по координации деятельности правоохранительных и контролирующих органов в период оздоровления ситуации
в экономике и финансах
О рабочей группе Санкт-Петербургского регионального отделения партии
«Единая Россия»
О Соглашении о взаимодействии Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге и Государственной инспекцией труда в Ленинградской области
О Соглашении Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге с Межрегиональным объединением «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» (ЛФП)
06 октября 2008 года были подведены итоги процесса согласования Обязательств на 2009 год Правительства Санкт-Петербурга, Межрегионального объединения «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» на 2009 год (приложений к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы).
Обязательства на 2009 год согласованы уполномоченными представителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и федеральных органов власти.
В частности, к деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге отнесено обязательство о проведении надзорных мероприятий по соблюдению работодателями трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет.
